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在经济全球化的今天,许多企业通常会在多个国家设立实体公司开展商业活动以满足业务需求。从南到北,从东到西,这种国际性的商业活动意味着这些企业需要雇佣来自于不同国家的人才。对于一个企业来说,要想在全球竞争中站稳脚跟,并保证产品和服务的一致性,就需要其员工无论身居何地,都必须奉行公司的原则、认同公司的发展目标、熟悉公司日常运作。为了达到上述目的,跨国公司经常会把员工从一个国家派遣到另一个国家进行培训和其他事务性工作。如果跨国公司打算派遣其员工到美国工作的话,可以为其申请L-1签证。
一般来说,L-1签证是非移民工作签证,它适用于在美国和受益人所属国都有商业机构的跨国公司派遣内部人员到美国分公司进行短期工作。在L-1签证中,跨国公司是L-1签证的申请人,外籍员工是L-1签证的受益人。L-1签证的受益人在提交L1签证申请之前的三年内,必须在其作为申请人的跨国公司的海外机构(非美国境内公司)至少连续工作一年。该跨国公司在海外的机构必须和在美国的机构属于母子公司关系,总分公司关系或是附属关联关系。也就是说,提交L-1签证申请的美国公司必须是其境外公司的母公司,子公司,或关联公司。除了盈利的跨国公司外,L-1签证还可适用于跨国的非盈利的组织,跨国宗教组织或跨国慈善机构。
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