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L1A是给跨国高管或者经理人的一种工作签证。随着EB5投资移民审理时间的延长，以及排期的出现，越来越多的大陆投资人转而考虑EB5以外的方式入境美国工作，并且申请绿卡。L1A是来自大陆的申请人常常会考虑的一种方式。不少申请人计划以L1A的方式先入境美国工作，在合适的时机进一步通过EB1C的方式获得绿卡，或者甚至直接通过EB1C申请绿卡。

L1A=“跨国”+“高管/经理人”

首先，在具体讨论“四要”和“四不要”之前，我们先来看看L1A本身是怎样的定位。如文首所提到，当前L1A为很多申请人所熟悉，起源于寻找EB5的替代途径。但是，L1A签证本身并不是为了给赴美投资人设置的一种签证，而是给跨国高管或者经理人设置的。这里面有两个关键词：一个是“跨国”，一个是“高管/经理人”。对于这两个关键词，移民局有自己的严格定义。大部分L1A的补件甚至拒签，都是因为没有同时满足这两个关键词。简单概括的话，可以归结为“跨国”是指公司跨国，“高管”就要管高级人才。本文为行文方便起见，在此将L1A高管/经理人统称为“高管”。但是申请人要注意，这两者是有区别的。

L1A本是工作签证，申请绿卡还需努力

L1A和EB5有什么区别？事实上，这个问题应该反过来问或许更对一些，L1A和EB5有什么相同？因为，L1A和EB5是完全两种不同的移民待遇。L1A是工作签证，并非绿卡申请。而EB5是申请绿卡的途径。跨国高管申请绿卡需要通过EB1C 。EB1C的要求和L1A类似，但要求更高。

L1A是工作签证，所以是有时间限制的。申请人在美总共L1A的时间不能超过7年。第一次L1A申请批准后的有效期是1年或者3年（取决于申请时美国公司的经营时间），延期申请的有效期是2年。

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