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德国投资创业移民

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        德国,作为一个新兴的移民大国,欧盟的首脑。继上次我们介绍了欧盟蓝卡获得德国永久居留之后,今天我们的主题是德国另外一个炙手可热的移民项目———德国自主创业移民转永居,市场上通常被称作法人签。

德国创业移民来自于德国官方公布的居留法案第21条——Section 21 self-employment ,即通过申请人在德国成立由申请人持有25%股份以上并担任法人的有限责任公司,通过三年的合规经营,达成以盈利经营为目的,最终通过满足Section9的相关转永居法条获得德国永久居留身份的移民项目。


根据Section21的相关规定,申请人需满足以下三个条件:

 1: 满足经济利益以及特别性的经济要求;  (即通过商业计划书设立商业目标并达成)

 2: 公司业务将对地区经济产生积极影响;(即公司业务对当地经济提升有帮助,增加经济总量或者因之增加就业)

 3: 外国的部分个人资本或者贷款可以实现企业的经营方针。(足够的注册以及运营资本以完成公司的经营目标)


 1:他或她获得居留身份满五年;(蓝卡21个月,法人自主创业36个月)

 2:他或她有足够的生活保障;

 3:他或她至少缴纳或者自愿交纳连续60个月的养老金60个月,或提供保险,或者养老计划或保险公司获得相类似的资格条件的证明;

 4:签发永居许可不会影响德国联邦的安全与秩序;

 5:如果他或她正在工作,需要提供工作许可的证明;

 6:他或她拥有永居所要求的其他居留,根据他或者她的经济行为;

 7:   他或她拥有足够的德语能力

 8:   他或她掌握德国的法律,社会体系及德国生活方式的最基本的知识

 9:   他或她在德国有自己及家庭成员足够的生活空间。

注:如果完成融合课程,则视为符合第7 和8条。如果外国人因身体/精神/疾病等原因无法满足第7条和第8条,转永居时可以放弃第7条和第8条。如果外国人具备基础水平的口语沟通能力没有参加或者被要求参加第44条(3)第二条规定的融合课程,则转永居是不受第7条和第8条的限制。


什么样的客户适合德国创业移民

        原则上来说,有一定经济实力愿意获得德国永久权的居留权任何投资人!

德国创业移民通常需要如何的帮助

 1:对于在德国有固定的合作伙伴,生意相对成熟/固定的投资人:

        这类投资人通常在德国公司注册成立之前即有非常固定的合作伙伴和生意。只需在德国当地寻找行政小秘书之类的服务项目商配合日常的公司运营即可;

 2:完全没有任何在德国经商的经验,也没有固定的生意伙伴的投资人:

        这类投资人通常需要委托职业经理人管理自己在德国成立的公司以达成商业计划书设计的经营指标。

注意:商业计划书的撰写需要和职业经理人,以及相关专业人士直接沟通设计完成,而不是使用丝毫不具备经营管理公司经验的境外法人签证服务商杜撰的商业计划书。(此类境外服务商是以申请签证为工作重点,不负责投资人德国经营与永居身份转换)

意向自主创业投资人在选择机构办理过程中,通常遇到的坑:

 1:  为了能够让法人签证获批,商业计划完全不考虑投资人的实际状况,设立高高在上的完全不可实现的商业目标;

 2:  为了便于吸引客户,设立极低的有限责任公司注册资本金,致使客户登录德国后不得不加大再投入,带来直接经济损失;

 3:   人为压低德国公司运营成本,以低价策略请君入瓮;

 4:   以免费办理法人签证的名义,诱使投资人转移投资款至另外指定账户套取投资人投资款;

 5:   以申请法人签证为目的诱使投资人德国购房;

 

重点:

        通常投资人通过法人创业移民是以获得德国永久居留为最终目标,除了拥有经验丰富的海外经商经验的这部分投资人以外,另外一部分投资人或多或少投资需要经验丰富的德国本土的相关管理机构的帮助或者委托经营,有很多投资人认为后者花费比获得法人签证办理的费用要高,于是先找机构办理法人签证,但是殊不知,在签证阶段,如果没能规避上述的商业计划书风险,导致商业计划书在转永居阶段未能实现,则转永居失败将给投资人带来巨大损失。

        因此,在选择相应的机构办理法人签证的同时,是否能够提供目标有限公司管理团队,并承诺保障转换永久居留服务的机构无疑是投资人选择德国法人自主创业项目的首选。


 

深入阅读:

1、重磅,德国推出移民法!!! 点击阅读
2、好消息,德国绿卡计划开始启动!点击阅读
3、德国创业移民(法人签)退税攻略,点击阅读
4、德国创业公司纳税种类总览,点击阅读
5、德国企业需求中国人才爆发!点击阅读
6、德国投资创业法人签证移民常见问题,点击阅读
 

一、重磅,德国推出移民法!!!

        2018年12月18日,德国联邦政府就有关技术工人移民的有争议法案的最后细节已达成了一致。将于2018年12月19日由德国内阁正式推出。

        德国经济部部长阿尔特迈尔(Peter Altmaier)表示,这一步骤将使德国经济保持增长势头成为可能,而不会因为劳动力紧缺而面临经济增长停滞的状态,这也更有利于德国提高在国际间的竞争力。

        此外新法还将规定,大学毕业生或有职业技能的技术工人,如果具备一定的就业资质以及德语水平,将可获得为期6个月的短期签证,以便在德国找工作。不过这些人必须证明自己有一定的经济实力,在德国求职期间不会谋求社会福利救济。

简评:

        德国打开移民大门一直是我们盼望的,因为德国的移民人口一直是号称移民国家的加拿大的数倍,但是德国从来没有把自己称为移民国家。这次德国的联盟党和社民党组成的联合政府能够通过将外国人居留法转变成移民法,可以说是迈出了巨大的一步。和其它欧洲国家因为经济窘迫推出的移民法不同的是,其它欧洲国家从没有认真考虑过外国人通过投资而成为永久居民的可能性,因为他们的移民法是同外国人居留法、国籍法三法并行的,这和美国、加拿大这样统一的移民法完全不同,最大的差别就是不能享受福利。德国这次的改革可以说很彻底,并且已经完全瞄准了移民国家美、加,彻底甩开了欧盟的其它国家。而其中最重要的是,他们终于开始承认自己是个移民国家了,这对于新移民融入德国,同时对于德国接受并接纳新移民并把他们视若己出给予了法律上的定位,如此重要转折无论怎么强调都不为过。

        自从2014年德国蓝卡项目推出以来,明年将是我们迎来蓝卡申请人转永居的高光时刻,也是我们收获的重要环节,希望我们的申请人一切顺利,并有更多的申请人开始你们的德国之旅。

        从今天开始,伴随着德国移民政策的全面放开,我们项目有不仅包含蓝卡移民、法人签证转永居。还将逐渐增加投资移民以及技工类移民等等类别。

 

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二、好消息,德国绿卡计划开始启动!

       德国移民市场彻底改革开放!德国打开移民大门一直是我们盼望的,因为德国的移民人口一直是号称移民国家的加拿大的数倍,但是德国从来没有把自己称为移民国家。这次德国的联盟党和社民党组成的联合政府能够通过将外国人居留法转变成移民法,可以说是迈出了巨大的一步。和其它欧洲国家因为经济窘迫推出的移民法不同的是,其它欧洲国家从没有认真考虑过外国人通过投资而成为永久居民的可能性,因为他们的移民法是同外国人居留法、国籍法三法并行的,这和美国、加拿大这样统一的移民法完全不同,最大的差别就是不能享受福利。德国这次的改革可以说很彻底,并且已经完全瞄准了移民国家美、加,彻底甩开了欧盟的其它国家。而其中最重要的是,他们终于开始承认自己是个移民国家了,这对于新移民融入德国,同时对于德国接受并接纳新移民并把他们视若己出给予了法律上的定位。

        下面我们就重点来介绍一下德国的法人自雇移民计划。这是继欧盟蓝卡移民推出之后,我们的另外一个重要的获得永久居留权的项目,也就是我们常说的绿卡项目,同德国蓝卡所需要的高技术人才不同,任何一个外籍申请人如果愿意到德国投资创业都可以在三年后都可以获得德国的永久居留权。与此同时,对申请人也没有德语的要求!!!

申请流程:

1:申请企业法人签证,并在德国创立一家有限责任公司,注册资本金最低2.5万欧元;

2:入境德国办理个人及创业公司相关手续,并获得1-3年有效期的法人签证;

3:之后开始经营相关企业(也可委托相关团队共同经营),并符合下面转永居的相关条件;

4:三年期满则申请德国绿卡。

创业转绿卡条件:

1:外国人以创业为目的,到德国本土创建实体满足经济利益及相关要求;

2:公司业务预计能够给本土经济带来积极影响;

3:外国人的投资或者贷款可以实现公司的经营目标及理念;

4:没有犯罪记录;

5:连续的纳税、社保缴纳记录;

6:有足够的经济实力能够保障个人及家庭的生活。

德国绿卡的优势:

1:全民91%的免费医疗及9%的商业保险;

2:连续缴纳五年社保即可在退休后领取养老金;

3:无论在小学、中学、大学教育都是免费的;

4:地产价格低廉,并且拥有永久产权;

5:   25岁以下子女享受各种福利。

 

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三、德国创业移民(法人签)退税攻略

        随着德国创业类移民项目的崛起,投资人对于德国商业环境,税务合规,创业条件等等一系列的相关问题的兴趣随之产生。今天我们来了解一下关于在德国经营企业的纳税申报及退税等相关规定。进项税退税一直德国增值税税法的核心问题,也是广大企业商家非常关注的涉及切身利益的重要问题。什么是进项税退税?哪些进项税可以退?退税必须满足哪些前提条件?哪些进项税不可以退?什么是进项税退税审查?
1. 什么是进项税退税?
        进项税退税是指企业以营业为目的采购商品或者服务,所支付费用中所含的增值税 (进项税)可以进行申报退税。根据德国增值税税法第 15 款第 1 条第 1 句(§15 Abs.1 Satz 1 UStG),进项税退税一共分以下五种情况:
(1)企业采购商品或者服务中所含的进项税;
(2)进口增值税;
(3)欧盟境内采购增值税;
(4)增值税税法 第13b款所规定的服务进项税(ReverseCharge);
(5)增值税税法 第13a款第1条第6项所规定的服务进项税;
请注意进项税退税针对的是在进项业务中已产生的且在进项发票上明确单独标注出来的增值税。如进项发票上本身不含增值税则也不产生退税的要求。
2. 哪些进项税可以退税?

        一般情况下企业以营业为目的而产生的进项费用中所含增值税可以申报全额退税。这不仅包括原材料服务采购和进货采购,也包括公司日常运营的费用支出,比如:办公室用品、办公室厨房用具 或 清洁用品等。
同时增值税税法中也明确规定了进项税不可退税的例外情况,在实践中较常遇见的是:
(1)符合小企业法规规定的无增值税义务小企业(Kleinunternehmen)的进项增值税不可退税;

(2)非企业营业用途的费用,比如:企业法人、总经理,或者员工及其家属的私人费用,是不能作为公司费用入账并退进项税的;
(3)根据增值税税法 第15款第2条(§15Abs.2UStG)之规定,跟免税营业额相关的进项费用中所含增值税是不可申报退税的。比如:出租办公室的租金收入是免税的营业额,因此装修该办公室的材料人工费用支出中所含的进项税是无法退税的。
特别注意的豁免条款增值税税法 第 15 款第 3 条(§15 Abs. 3 UStG)对于企业免税营业额相关的进项税退税禁止做出了豁免规定。即根据增值税税法第 4 款第 1 到第 7 项(§4 Nr. 1 bis Nr. 7 UStG)所规定的免税营业额,其相关的进项税是可以申报退税的。最常见的是:

  • 出口的免税营业额;

  • 欧盟内销售的免税营业额;

  • 海运空运服务营业额;

  • 与进出口相关的服务营业额。

举例:贸易公司 A 在德国境内采购了一批家用小电器,然后出口销售 到中国。该笔营业额对于 A 来说属于出口免税营业额,但采购发票中所含的 19%进项增值税仍然是可以申报全额退返的。

3. 进项税退税必须满足哪些前提条件?

(1)必须有商品或者服务的交易发生;
(2)该商品或服务交易必须由另一个公司提供;
(3)交易接收方必须将购买的商品或服务用于与企业营业相关的用途;
(4)必须有符合德国增值税税法第14款以及第14a款(§14&§14aUStG)之规定的进项发票。

具体来说即进项发票必须符合以下规范:

  •  买家和卖家完整的名称和地址;

  •  卖家的德国境内税号或欧盟税号;

  •  出具发票的日期;

  •  发货日期;

  •  此发票的发票号;

  •  商品的名称、数量;

  •  商品的单价、总值及相互约定的优惠条件;

  •  使用的税种及由此税种产生的税值。

税务局是否监测到违规行为无关。根据我们的经验,有以下几种情况比较容易引起审查:

  •  新成立的公司;

  •  长期从事出口业务的公司,即存在持续退税申报以及免税营业额;

  •  企业突然产生跟之前月份差距较大的大额退税;

  •  其他税务上的异常申报。

 

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四、德国创业公司纳税种类总览

在德国成立有限责任公司创业需要缴纳的税种:

1:企业所得税: 缴纳的基础是利润额而不是营业额,总部和业务管理机构在德国的,承担无限纳税义务,境内外所得皆纳税。 总部和义务管理机构在境外的,只缴纳德国境内的所得,以上为联邦税,统一税率15%采用分季度预缴,年终汇总核算,多退少补;

2:团结互助税: 以企业所得税的税额为征收基础,税率为统一的5.5%,即企业利润的0.825(=15%*5.5%)征税方法同上;

3:营业税: 又称企业工商税,是依据德国的“营业税法”,由地方政府对企业的营业收入征税,和企业所得税一样征收目标是利润额。征收步骤为:

1:联邦政府确定了3.5%的征收税率,及营业利润*3.5%

2:再由各个地方政府确定自己辖区内的稽征率,根据地域的不同在300-500%之间,大城市高于小城市,法兰克福在460%,Eschborn(黑森州)仅为280%计算方式为营业税的税基值再乘以稽征率。举例:利润50,000欧元*3.5%=1,750*460%=8,050欧(法兰克福地区);

4:增值税:征收范围涉及商品生产,流通,进口环节及服务等领域税基为商品或者服务的净价,一般为19%。部分商品为7%(食品,农产品,出版物等)。增值税并不是企业的负担,而是消费者,因此被称为流转税。企业在进货时支付出去的增值税(进项税)可以通过每月的增值税申报从税务局退回来,同时企业营业额中所包含的增值税需要上交到税务局,这部分增值税由消费者承担,对于企业来说只是一个接受和转交的角色。

 

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五、德国企业需求中国人才爆发!

来自德国商报:

       德国汽车行业的管理人员已经理解了,中国不再是世界上最大的销售市场,在很多领域都在建立起“定调”的作用了。在中国,研发部门正在为更新的技术提供支持的动力。

       因此,位于腓特烈港的采埃孚公司正在中国寻找1000名新工程师;博世公司不仅在中国有38个生产基地以外还有27个研发中心;而大众集团打算扩大在中国的研发。因为他们承认在德国已经找不到合适的技术公司和具有必要的专业知识以及掌握它的人。

       众所周知,在德国没有谷歌及其专注于自动驾驶的公司(出行新方式)。但在中国已经有了,那里对应的是百度和阿波罗。另一方面德国的工程师不熟悉中国的系统和技术。

点评:德国蓝卡设定的专业技术和管理人才是德国现在急需的,已经给大量中国申请人带来更多获得德国永居卡的便利。

       现在德国大量的公司发现在中国你需要有中国思维,尤其是中国知识非常重要,德国制造商曾经丧失了中国市场的大量份额,因为他们比世界的同行更晚意识到中国客户的需求。

       如今,越来越像智能手机的汽车必须设计得满足数字的使用习惯,因此中国知识并不只意味着语言和历史知识,谁想在中国取得成功,必须了解中国。

      过去,许多在华工作的德国人尽管缺乏中国知识也能获得高薪,因为他们拥有专业知识并且熟悉德国总部的情况,现在则不然,中国本土的员工或者被德国本土雇佣的中国员工已经赶超上来,他们不仅了解中国及其市场,而且能说英语,甚至能说流利的德语。

       现在的趋势是,中国籍部门负责人的收入通常高于外籍人士,这在德国变得普遍。如果德国想保证全球竞争力,那么不仅德国公司,德国人也同样需要扩充中国知识并形成一种趋势。

点评:德国本土通过雇佣中国员工并让其在中国工作并赋予德国永久居留权留住人才已经在德国政府以及工商界逐渐形成共识。

 

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六、德国投资创业法人签证移民常见问题

1.什么是德国投资创业法人签证移民?

●法人签证也称为总经理签证,即按照德国外国人法第21条颁发的签证,后期可以转永居。申请法人签证的前提条件是,申请人必须是德国一家有限责任公司的法人代表,即Gesch?ftsführer。在获得法人签证后,电子卡上会显示,且签证类型这一栏会显示21条。

●法人签证给1-3年不等,最常见的是给1年。1年后法人需要向外管局提交材料,根据公司经营的情况,外管局会继续给投资人延签。如果申请人的条件非常突出,公司的经营业务也契合当地的需求,有时可以一次性拿到3年法人签证。

2.法人签证怎样才能获得绿卡,或入籍?

●在德国设立公司获得批准后,申请人以及其家庭成员可以获得德国的法人签证(属于长期居留签证的一种)。您的公司只需成功运作3年后就可以申请德国的永久居留签证(绿卡)。德国永居(绿卡)没有时间限制,不需再延续签证,拥有绿卡后就可以在任何时候到德国任何地点定居,可以自由出入26个申根国家,无须签证,并可赴申根其他国家从事合法职业。

●取得德国居留权(持有长居和永居的时间都算居留时间内)8年之后可申请加入德国国籍,享有选举权与被选举权。也可以选择继续保留中国国籍,但拥有德国永久居留权(绿卡)。

3.想注册一个德国公司,对我的个人条件有要求?

●只要您年满18周岁,就可以作为法人代表成立一家德国公司,用于商业经营。

●但如果您想依靠经营公司来获取德国永居身份,则需要申请办理德国法人签证,建议申请人年龄在25-45区间,大专以上学历,且对于创业有一定的商业计划。

4. 申请法人签证,一定要会德语吗?

●德语并不是申请法人签证所必须要求的条件。德国是欧洲除英联邦国家外,英语普及率较高的国家。您的生意伙伴以及官方机构工作人员,多数都可以使用英语交流,沟通方便。各地大学中也有相当数量的学习中文的德国学生。对于有丰富经营经验、语言略不足的中国企业家或个人,还可以雇佣德国人。

●但法人签后期转永居需要满足德语B1,德语B1相当于雅思的4分,也就是刚过及格线而已,非常容易满足要求。

5. 只要成立了公司,就能获得法人签证吗?

●注册公司并不代申请了德国法人签证。注册公司只是说明申请人有商业经营需求,如果需要合法身份以便来到德国管理公司,且想以后申请转绿卡,那就需要按照德国大使馆或外国人管理局的材料要求,在成立公司的同时递交法人签证申请。

6. 我在德国上学,偶尔做代购,这样合法吗?

●留学生所得的签证主要居留目的是学习,而代购则被认定为商业经营的一种模式,这本身已经超出了学生签证所允许的、主要目的为学习的行为范畴。严格意义上讲,这样的做法是不合法的。

7. 留学生可以通过成立公司来拿法人签证吗?

●留学生读书期间持有的是学生签证,学生签证通常只拥有有限制的工作许可。如果您还打算继续学业,保留学生签证,您可以注册一家公司,但您暂时还不能作为公司的法人。

●学生在完成学业后,如果打算创业,是可以通过成立公司来实现签证转换的。签证能否转换成功,当地商会会据您所学专业、商业计划书、经营范围、资金程度等多方面审核决定。与国内的投资人相比,虽然留学生缺乏公司管理经验,但是德国的教育背景和德语能力却构成了留学生独特的优势。

●如果您已经毕业,持有找工作签证,那么您是可以注册公司的。但您需要在公司注册好之后,将您的签证转换为法人签证。

8. 我是家庭主妇,做点代购的小生意,是否有必要注册公司?

●您非常有必要注册公司。在多次进行的代购过程中,如果您以自用名义多次买入商品,却以盈利为目的卖出商品,这样的行为就已涉及到偷节税和非法经营的问题,更严重的还有可能构成走私,属于刑事犯罪问题。轻则受到财政局要求补税和罚款,重则受到法律制裁,甚至被遣返回国。

●如果您有一家公司,则可以用公司来合理合法地开展代购业务,免除您在税务和法律方面的担忧。

9. 德国法人签证由谁审批?

●法人签证的审批是由当地的外国人管理局、商会和经济促进局共同完成的。在所有申请材料中,除了年龄和学历等要求外,重要的考察判断材料就是阐述公司经营理念的商业计划书。商会和经促局在阅读计划书后,会根据计划书所阐述的经营范围、商业计划可行性等进行评估,这份评估报告对于签证能否获批会起到非常关键的影响。

10. 商业计划书都要包含哪些内容呢?

●一份好的商业计划书要将申请人的创业思路连贯起来,所以法人签证的申请人需要格外重视这份商业计划书。据德国驻华使领馆网站公布的信息,申请签证时所提交的商业计划书至少应该包括:投资项目简介、企业经营范围等13项内容之多。所以,为了提高签证申请的成功率,我们建议商业计划书较好请母语为德语的专业律师撰写。

11. 为什么要注册有限责任公司(GmbH)?

●首先,有限责任公司对于企业法人和投资人来说,风险最小。每个股东只需要以其所认缴的出资额对公司承担有限责任。您可以随时将公司转卖套现,或申请破产保护,避免私人财产受到损失。

●其次,有限责任公司相较于其他复杂的公司形式,注册周期较短。从准备材料开始,2-3个月就可以完成公司注册。

12. 我听说可以1欧元注册公司,为什么一定要注册有限责任公司呢?

●1欧元公司是指UG(Unternehmergesellschaft)这样的公司形式。德国政府设立UG,主要为了降低开设公司的门槛、鼓励投资创业,但UG终将还是应转型为GmbH或其他公司形式。需要注意的是,UG必须从每年的盈利中提取25%作为资本储备金,该款项不得挪作他用,只能用于弥补亏损或增资,直至储备金达到2.5万欧元(因为有限责任公司的较低注册即是2.5万欧元)。

●此外,在与客户或合作伙伴谈生意的时候,如果公司形式为UG,也会被对方认为公司的支付能力有限。因此,在资金充足的情况下,建议注册有限责任公司。

13. 打算在德国创业,是应该做Einzelunternehmen还是注册公司?

●Einzelunternehmen也就是小型私人公司,或者俗称的个体户,通常适合个人开展小型贸易或服务。这种形式不能申请法人签证,如果您没有德国长期居留许可,这种形式就并不很适合您。对于没有身份的创业者来说,不仅要考虑生意还要兼顾转永居拿绿卡的事情,所以建议有限责任公司。

●但需要注意的是,德国对于个体户的销售额有一定限制。此外,Einzelunternehmen的所有人需用全部私人财产对这家公司负无限责任。因此这样的公司形式只适合初期的小规模业务,一旦业务增长,还是需要注册有限责任公司。

14. 在德国成立有限责任公司需要投资多少钱?

●在德注册公司所需注册资本金较低只要2.5万欧元,到账一半即可开始注册流程。公司注册成功后,这笔资金即可自由支配。既可做流动资金,也可以提取。但是对于想依靠公司成立获得法人签证的申请人,建议加大注册资本,且根据行业以及地区我们律师团队会给出合理出资额的建议,以确保顺利拿到法人签证,成功成立德国公司。

15. 在德国注册公司,一定要租办公室吗?

●在公司注册前期,为了节省成本,您可以将公司注册在自己居住的地址,但是您需和房东商量。如果房东同意您将房屋作为商用并允许您在信箱上贴公司名字,您就可以用自住地作为公司注册地址。

●因为在注册公司和申请税号的过程中,财政局通常会要求提供办公室租赁合同。有时候财政局还会上门检查,该地址是否具备办公条件。因此,如您将个人居住的租房地址用于注册公司,建议您在屋内至少设置一个办公区域,即拥有办公桌椅、电脑、文件夹和办公用品,这样才足以让财政局相信您可以在这里处理公司的事务。

16. 公司是我自己的,需要给自己开工资吗?

●如果不涉及办理法人签证,那么公司并不一定要给总经理开工资。但如果要申请法人签证,那么总经理必须要有经济来源,从而维持自己在德国的生活,这种情况下,公司必须要给总经理出具法人雇佣合同,并且在法人签证办好后,每月给总经理发工资。

●如果总经理未来计划将家人也带来德国生活,那么建议工资设置得高一些,这样在为家人办理家庭团聚签证的时候,也可以向外管局提供有力的财力证明。

17. 注册一个德国有限责任公司,股东或法人是否必须为德籍人士?

●对德国有限责任公司的法人代表和股东而言,均无“具有德国国籍”的硬性要求。

18. 注册德国有限责任公司,一定要聘用德国人吗?

●是否需要聘用德国人完全是您的自由,在这方面没有任何强制性要求。但聘用德国人的数量,会在公司正常经营三年后、您想申请德国永久居留时,作为评估项目之一。

19. 德国法人签转绿卡时对营业额和雇员要求是?

●德国法人签证曾被多次修订,2005年的第21条的原文是:企业投资100万欧元+雇佣10个人;2008年调整为50万欧元+5个雇员;2009年调整为25万欧元+5个雇员;直至德国创业移民修订过后,就再也没有硬性雇员和营业额的要求,只要求3年之后完成商业计划书即可。

20. 法人签证在全德国有效吗?

●是的,在全德国有效,且可畅行26个申根国,无需另外递签。

 

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